Выбираем офисное кресло

Основные требования для офисных кресел практически аналогичны требованиям, которые предъявляются для корпусной мебели. Кресло должно быть удобным, качественным, респектабельным, функциональным. Чтобы оценить все достоинства, нужно обязательно сесть на кресло и проверить его на практике. Такой совет часто дают продавцы покупателям стульев и кресел. Нельзя пренебрегать основательной проверкой, ведь трудоспособность и самочувствие работника во многом зависит от рабочего кресла.

В соответствии с основными требования кресло должно иметь следующие элементы:

1. основание в виде пятиконечной опоры с подвижными колесами;

2. пластмассовые подлокотники;

3. механизм, при помощи которого можно одной рукой менять наклон спинки и высоту сиденья, не покидая кресло;

4. амортизатор в системе вышеуказанного механизма, который будет исключать резкие падения при регулировке;

5. валик под поясничным прогибом, который создается утолщением обивки или формой каркаса (эргономическая форма спинки);

6. толстый слой упругого поролона и мягкий округлый передний край в сиденье. Это поможет телу принять правильное вертикальное положение и предотвратит передавливание сосудов на ногах;

7. безвредный материал обивки, не позволяющий перегреться или переохладиться телу работника. Это может быть плотная ткань, натуральная кожа, специальная ткань для мягкой мебели. На обратной стороне спинки и сиденья могут быть пластик или кожзаменитель.

Дорогие модели кресел имеют дополнительные функции и элементы:

1. более плавное изменение высоты сиденья и наклона спинки;

2. возможность регулировать подлокотники;

3. наличие синхромеханизма 1:3 (при каждом наклоне сиденья на 1° спинка наклоняется на 3°);

4. наличие механизма «кресло-качалка» (покачивание с учетом подобранного коэффициента упругости);

5. более качественные материалы (металлический каркас в основе, алюминий, полиуретан, дерево, натуральная кожа для подлокотников, обратных сторон спинки и сиденья, более качественная кожа для «рабочей» поверхности кресла).

А вот несколько требований, которые появились у потребителей в результате эксплуатации офисных кресел.

1. Колесики должны легко кататься как по гладкой, так и по ворсистой поверхности.

2. Кресла с подлокотниками нужны сотрудникам, которые много работают за компьютером (для поддержки локтей) и часто покидают рабочее место (для опоры при вставании).

3. Кресла без подлокотников пригодятся в офисе, в котором очень мало свободного места.

4. Руководителям, которые часто проводят собрания в своем кабинете, необходимо кресло с механизмом «кресло-качалка». Ось качания должна быть вынесена максимально вперед. Тогда процесс покачивания будет выглядеть благородно, колени не будут подниматься вверх.

5. Сотрудникам, проводящим большую часть времени за компьютером или с бумагами в неизменной позе, подойдет кресло с синхромеханизмом 1:3, которое «подстроится» под любое положение тела.

6. Спинки кресел сотрудников должны поддерживать только спину и плечи во избежание соблазна прикрыть глаза и вздремнуть. А вот кресло руководителя вполне может иметь опору для головы.

Для посетителей офиса лучше установить не кресла, а офисные стулья с низкой спинкой, неширокие, с упругим каркасом, на четырех ножках. Иначе не привыкший к офисному креслу посетитель будет крутиться и покачиваться, отвлекая от беседы.

Какую мебель ищете?

Выбираем офисное кресло

Похожие статьи